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紧盯项目筑品牌 奋力实干再扬帆——宿迁分公司苏州委管项目部癸卯兔年开局工作纪实

发布时间:2023-02-17 10:35:00 分享

  春回大地百花吐艳,兔岳青山万物生辉。开局定全局,起步即冲刺。苏州水利工程委托管理项目部深入学习贯彻公司2023年全面从严治党暨年度工作会议精神,认真落实宿迁分公司2023年党建工作暨年度目标任务推进会部署要求。以“时不我待、只争朝夕”的劲头,以“踔厉奋发、笃行不怠”的信心,以“真抓实干、务实管用”的举措,以“铆足干劲、一抓到底”的韧劲,从安全生产平稳向好、工程管理再树标杆,体制建设日趋完善,技术创新立足实际,经营指标稳中有进,项目宣传有声有色等方面扎实开展工作,为苏州委管项目“提升年”开好头、起好步。

  百舸争流、奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。项目部在江苏水源公司党委、宿迁分公司党总支和苏州市河道管理处的领导下,扎实推进癸卯兔年项目各项工作顺利开展。

  一是以全年安全生产“零事故”为总目标,全面落实压降生产安全事故,开展了安全隐患排查治理、专项安全检查,通过重点排查,形成问题整改清单,并及时整改,全年开展安全培训教育8次。

  二是深入学习贯彻公司全面从严治党、第三届第五次职代会会议精神,以及宿迁分公司党建工作推进会精神;开展“强健体魄展风采,凝心聚力创新篇”员工趣味运动会活动。

  三是严格执行苏州市河道管理处防洪科调度指令,近两个月13座枢纽共执行调令776条,运行4302.35台时,调水7236.91万m3。各工程均安全稳定运行,充分发挥了工程效益。协助管理处安全标准化创建完成5座枢纽资料编制。项目部成立专项提升小组,全面保障安全运行和工程面貌提升,开展了专业技能及应急演练培训;部分枢纽盘柜绝缘垫更换、照明灯具维修更换;对部分枢纽站区和设备设施卫生进行集中清洁打扫。

  四是修订员工考核管理办法和管理人员绩效考核管理机制,增强员工激励政策,提升委管工程员工干事热情。五是技术创新上,结合工程实际做好年度目标中五小创新和研究课题的选题立题,后期工作中针对课题做好方案编制实施及研究。六是涉水经营上,与高新区、相城区水利工程管理单位开展水利工程精细化管理经验交流探讨,为苏州周边水利工程管理和精细化管理创建做好市场铺垫。

  历史的车轮永不停歇,奋斗的脚步永远向前。下一步,项目部将始终以公司2023年全面从严治党暨年度工作会议精神为指引,始终以“创品牌、强管理、提质效、树形象”为管理理念,始终以“冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功”为工作态度,始终以“主人翁意识”开展项目管理。项目全体员工将携手同心、勇毅笃行,踔厉奋发、埋头苦干,用行动践行初心,用奉献诠释担当,一路迎难而上、披荆斩棘,争做新时代的水源奋斗者,坚定不移地向着更高远的目标前进,为南水北调事业高质量发展而努力奋斗。

  (供稿:宿迁分公司 翟祥祥)

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